Cette présentation visuelle s'adresse tout spécialement aux dirigeants d'organisation - entreprises, administrations, associations - qui veulent renouveller leurs méthodes de management. En trente-neuf diapositives, elle présente le contenu suivant :
Les méthodes classiques de management des organisations et leurs problèmes.
L'organisation apprenante, un écosystème au sein duquel la communication transversale favorise l'apprentissage collaboratif et l'intelligence collective.
L'apprentissage experientiel au sein d'une équipe, par la conversation réflexive et le leadership partagé.
La capitalisation des expériences et la gestion des savoirs au sein d'une organisation.
Les disciplines et les outils de l'organisation apprenante : maîtrise personnelle, vision partagée, apprentissage en équipe, modèles mentaux et pensée systémique.
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L'organisation apprenante
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